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用于真丝针织物的弱酸性染料、中性染料及直接染料的印花色浆组成并不复杂,主要由染料、尿素、硫酸铵、原糊等组成。
染料的选择应以色泽鲜艳度和染色牢度达到标准为主,还要考虑染料的溶解度、给色量,并选用上染血线相仿的染料进行拼色。使用时要注意掌握各种染料在色浆中的**高用量,以确保针织物的各项湿处理牢度,以防白地沾污及色光萎暗。
尿素是吸湿剂、助溶剂,起吸湿、助溶和膨化作用。在溶解染料时,如有必要可添加助溶剂古立辛A等,以帮助难溶的染料溶解。
硫酸铵是释酸剂,可调节印花色浆的pH值。在遇热蒸化过程中会有酸剂的释出,促使染料上染至纤维。
真丝针织物印花,要求轮廓清晰,块面得色均匀,色泽鲜艳,白地洁白。要实现上述要求,印花糊料的选择有着重要的现实意义。糊料和染化料的配伍性必须良好,并具有一定的粘着性、较好的刮印性、良好的渗透性和易洗涤性,**为醚化种子胶类糊料。目前,在印花企业的实际生产中,淀粉糊的来源丰富,价格低廉,没有
直接关系到染色深度和染料的**高用量。而弱酸性染料用于锦纶染色,染料与纤维发生离子键结合的同时,还有氢键和范德华力起着不可低估的作用。生产实践证明,弱酸性染料应用于锦纶染色,不受染色饱和值的限制,得色较深,所以锦纶制品的印染加工必须选用弱酸性染料。
中性染料是由染料分子和金属铬(或钴)以2:1络合,适宜在中性或弱酸性染浴中染色的染料,统称为中性络合染料。国内商品简称为中性染料。染色后不需再经铬媒处理,是该染料的主要优点之一。
中性染料的上染过程与弱酸性染料十分相似。带阴电荷的金属络合离子能与纤维上已离子化的氨基产生电荷引力。染浴pH值直接影响上染速率,为避免上染太快,造成不匀,染浴pH值控制在中性或近中性,可用铵盐调节pH值至6~7,随后随着铵盐的分解,酸性增强,促进上染纤维。另外,中性染料染色时,氢键和范德华力也起着良好的作用。
直接染料主要在配色色谱不足时应用,以弥补配色需要。
综合考虑上述染料对纤维的适应性、上染深度、染色牢度、操作可行性、配色色谱齐全等因素,真丝针织物及锦纶针织物印花主要用弱酸性染料,印中深色时可使用中性染料以及对上述纤维有较高上染率的直接染料,以满足拼色、配色的需要。
我公司主要回收1、染料类:还原染料、分散染料、酸性染料、直接染料、活性染料、阳离子染料、碱性染料、弱酸染料、硫化染料、中性染料、皮革染料、皮毛染料等各种国产进口染化料。
2、颜料类:酞青蓝、酞青绿、大红粉、立索尔大红、永固颜料、黄丹、红丹、氧化铁黄、氧化铁红、中铬黄、柠檬黄、联苯胺黄、透明颜料、荧光颜料、橡胶大红、金光红、甲苯胺红、钼铬红黄、油溶红、群青、色粉、色酚、色基、色淀、色源、镉红、塑料颜料、橡胶颜料、珠光粉、铜金粉、铝银粉、铝银浆、等各种有机无机化工颜料。
3、树脂类:环氧树脂、丙烯酸树脂、醇酸树脂、松香树脂、酚醛树脂、聚酯树脂、聚乙烯树脂、石油树脂,不饱和聚酯树脂、萜烯树脂、马来酸树脂、聚酰胺树脂、失水苹果酸树脂、聚氨酯树脂、氨基树脂、呋喃树脂、脲醛树脂、氯醋树脂、聚氯乙烯糊树脂、PVC树脂粉、卡波树脂、聚四氟乙烯树脂、达玛树脂。亚克力树脂、氯醚树脂、氟碳树脂、ACR树脂、马林酸树脂、ABS树脂、离子交换树脂、UV树脂、松香甘油酯、玻璃钢树脂、风电叶片树脂、HPE树脂、增粘树脂、等各种过期库存树脂。4、橡胶类:天然橡胶、丁苯橡胶、顺丁橡胶、三元乙丙橡胶、氯丁橡胶、丁腈橡胶、丁基橡胶、氯化橡胶、异戊二烯橡胶、丁晴橡胶、标胶、烟胶。
5、油墨:胶印油墨、胶印轮转油墨、水性油墨、UV油墨、塑料油墨、里印表印油墨、水松纸油墨、铅印油墨。
6、油漆:环氧油漆、丙烯酸油漆、醇酸油漆、聚酯油漆、聚氨酯油漆、硝基油漆、氟碳漆、乳胶漆、船舶油漆、汽车油漆、钢结构防腐漆、金属漆、家具漆、木器漆、彩钢瓦油漆、UV油漆、防污漆、地坪漆、PU清漆、塑料塑胶油漆、道路标线漆等各种过期库存废旧油漆。
7、钛**类:锐钛型钛**、金红石型钛**、美国杜邦钛**、龙蟒钛**等。
8、石蜡类:氯化石蜡、微晶石蜡、液体石蜡、半精炼石蜡、全精炼石蜡、特种蜡、聚乙烯蜡、巴西棕榈蜡、蒙旦蜡、EVA蜡、蜡粉、蜂蜡、橡胶防护蜡、南非沙索蜡、AKD蜡、蜡烛原料、大豆蜡等。
9、塑料及橡胶助剂:DCP、三氧化二锑、三盐、二盐、润滑剂、稳定剂、加工助剂、增塑剂、增韧剂DOP、成核剂、荧光增白剂、抗氧剂、紫外光吸收剂、抗静电剂、开口剂、 稀释剂、 发泡剂、阻燃剂、橡胶促进剂、橡胶防老剂、氧化锌、十溴二苯醚、十溴联苯醚、十溴二苯乙烷、等。、
电镀化学类:氯化亚锡、硫酸亚锡、锌粉、硒粉、氧化亚铜、氨基磺酸镍、硫酸铜、硫酸镍、硫酸钴、氧化钴、氧化镍、氧化铜、硝酸银、硝酸镍、硝酸铜、钼酸钠、钠酸铵、钨酸钠、钨酸钙、锡酸钠、氯化镍、氯化铜、氯化锌、氯化亚铜、碘化亚铜、碘化钾、碘化钠、精碘、碘酸钠、碳酸锂、醋酸铜、醋酸镍、碳酸镍、碳酸铜、溴化钠、溴化锂、溴化铜、碱式碳酸铜等。
10、聚醚类:聚醚、聚醚多元醇、聚氨酯组合料、聚氨酯AB料、聚氨酯发泡剂、聚氨酯黑白料、组合聚醚、MDI、TDI、异氰酸酯、多异氰酸酯、聚醚组合料、聚醚黑白料、聚醚发泡剂、聚醚AB料等。
11、香精香料:日化香精,工业香精,食品香精,食品添加剂等。
12、热熔胶类:压敏胶、胶棒、共聚酰胺、共聚酯、低密度聚乙烯、高密度聚乙烯、 EVA热熔胶,压敏胶、厌氧胶、胶黏剂、胶水、聚酰胺胶、聚氨酯胶、热熔胶棒、热熔胶块聚氨基甲酸酯等
13、食品添加剂类:季戊四醇、新戊二醇、聚乙二醇、瓜尔胶、黄原胶、卡拉胶、果胶、苹果酸、双酚A、单宁酸、H酸、月桂酸、富马酸、水杨酸、酒石酸、甘露醇、柠檬酸、木糖醇、十八十六醇等。
14、溶剂及油类化工:甲苯、丙酮、丁酮、环己酮、环己烷、环己胺、乙醇、异戊醇、正丁醇、正丙醇、异丙醇、异丁醇、异丙醚、辛醇、乙二醇、叔丁醇、丙二醇、丙三醇、二甘醇、三甘醇、单乙醇胺、二乙醇胺、三乙醇胺、脂肪醇聚氧乙烯醚、乙二胺、二丁酯、二辛脂、碳酸二甲酯、环己醇、乙二醇丁醚、单丁醚、二甲醚、醋酸乙酯、甲酯、丁酯、松油醇、苯甲醇、二乙二醇、丙烯酸丁酯、乙酯、甲酯、异辛酯、丙二醇甲醚、丙二醇丁醚、导热油、溶剂油、白油、硅油、太古油、松节油、环氧大豆油、蓖麻油、石油醚、黄油、UV光油、等。
15、其他化工原料类:多聚甲醛、表面活性剂、海藻酸钠、有机膨润土、凡士林、十二烷基硫酸钠、纤维素、吊白块、香兰素、薄荷脑、**等等各种化工原料,化工助剂均可回收。全国上门回收化工原料: 13931078445。我公司面向北京市
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天津市
环氧树脂涂料的性能随环氧树脂固化促进剂种类的不同而有较大差异,主要表现在以下几个方面:
(1)改进环氧树脂涂料的力学性能。
环氧树脂涂料的反应活性高、交联密度大,故涂膜抗蚀性好。但同时也存在物理机械性能不足,如弹性较差、脆性偏大等问题,可以通过引入带柔性链段的固化剂,如带长链脂肪酸的聚酰胺予以改进。
(2)改进环氧树脂涂料的工艺性能。
环氧树脂涂料常在现场大规模施工,存在挥发物的毒性和在潮湿及低温环境下的可操作性问题。近年来国内外开发了多种无毒或低毒,且具有优良的施工性、力学性能和抗蚀性的改性固化剂,如改性酮亚胺类固化剂。
(3)改进环氧树脂涂料的耐蚀性。
不同环氧固化体系的耐蚀性也有较大差别。胺类固化剂固化的环氧树脂耐碱性好而耐酸性较差,因固化后形成的叔胺结构易与酸反应生成叔铵盐。而酸酐固化剂固化的环氧树脂正好相反,耐酸性好而耐碱性较差,因固化后形成的酯基在碱性条件下发生不可逆的水解反应。
(4)改进环氧树脂涂料的耐温性。
采用脂肪族胺固化剂固化的环氧树脂,其热变形温度较低,通常仅为70~80℃。采用合适的芳香族固化剂或酸酐类固化剂,可使热变形温度提高至150℃左右,但后两类固化剂单独应用一般需在加热条件下固化。
(5)改进环氧树脂涂料的介电性能。
当环氧树脂用于绝缘涂料时,可选择使用偏苯二酸酐的改进共聚物作固化剂,可明显提高涂料的耐热性和介电性能。
人不能因为自己的碌碌无为而去埋怨他人,上天对待每个人都是平等的,在你羡慕别人有所成就的时候,应该多想想人家付出了多少,流了多少泪,吃了多少苦。我一直认为每个人都是平等,面对机会,你不准备,它就会擦身而过。很多时候,我们都眼睁睁看着机会溜走,与其怨天尤人,还不如打磨好自己,迎接任何可能的机会。
每一年,公司都会有一批刚从大学校园离开,入职到我们公司的新鲜血液,每一年的入职高峰期后,也会有一批新鲜血液,从各个岗位脱离出去,真正的走向社会招聘的挑选机制中。于是,有的人成为了工作经验的幸运者,有的人,却成了工作年限的受制者,这其中总有些人让我印象深刻。
6点半,站在班车接驳站的路口,刚下班的人们已经排起了长龙。我站在熙熙攘攘的人群里,后面有一个女生在给朋友打电话,声音有点沙哑,仿佛刚刚哭过,就在身后,我依稀能听见女生打电话的声音。
“今天我的上司升职了,本来以为那个位子是我的,没想到给了一个刚到总部不到3个月一线的小员工,还是破格提拔。真是气死我了。你说,我在这个部门待了四年了,没有功劳也有苦劳吧,走的时候还跟我说,会给我一个好的安排,这算什么?让一个新来的不到三个月的人来管我,还让我多带着点他,她肯定是背后给我们上司送礼了,或者有其他的什么事情就更说不准了。**鄙视这种行为,靠着不正当手段获取职位,这种人,迟早有一天会被揭穿。”
断断续续听到女生的投诉与不忿。后面快上车的时候,听到她说:“来了四年,工资都没有怎么涨,我要是年初就出去找工作,现在工资指不定已经翻倍了吧。**近有公司喊我去面试,我嫌工资太低了,不想去。不跟你说了,车来了。”班车稳稳的停在我们面前,大家有序的往前挪动,我回头看了一眼,原来是她!
这姑娘,偌大的公司里,根据入职时间来看和现在更新换代的速度来看,已经可以算老员工了。虽然不在一个部门,我对她印象深刻,是因为工作关系,我们曾经打过几次交道。她给人的感觉就是,得过且过,不是自己的事情一定不往自己身上揽,是自己的工作,马马虎虎的做。常常数据出错,任务提交不及时,下班打卡**个走,上班踩点闯进办公室。部门负责人换了一拨又一拨,却独独没有给她升职的机会。在这样的场合下,无意间听到她打电话,说吃惊,竟也是莞尔。
身边往往不乏这样的姑娘,一边在充满压强的氛围里悠然自得的过着近乎养老一般的生活,一边跟朋友抱怨身边没有机会,公司**都是在压榨员工,那些晋升的人,都是靠着关系或者各种手段去获得机会,在岗位上熬着时间,坐等资历降临。时间久了,倚老卖老,说,我好歹在这里干了这么多年了,没有功劳也有苦劳,你不给我岗位,就是你不对。
这姑娘曾经有2次去竞聘的机会,然而都以各种理由拒绝参加竞争,总以为凭借自己的资历,能够获得破格提拔(由总监**,无需参加竞聘)。然后随着一拨又一波的新鲜血液补充进来,当她想起要去参加竞聘的时候,后面的小鲜肉们,早已经摩拳擦掌,跃跃欲试了。在职场上,往往一次机会的错失,将会带来整个职业生涯的转变。
哪有那么多的机会,偏偏就给了你?在工作中消磨时间,在其他人加班加点的时候,你已经在家看韩剧了,在其他人周末忙着给自己充电的时候,你在繁华的街边喝冷饮,在其他人会议上积极提出自己的见解的时候,你在埋头玩开心消消乐,不会思考为什么其他人会这样思考,在其他人清晨起来跑步或者阅读的时候,你还在床上做着美梦流着口水带着起床气,当其他人深夜还在为白天的工作做总结的时候,你还在煲电话粥。于是,当有一天身边的人成为那个把握住机会的人,却换来你的一声嘲讽,哼,走了狗屎运。
哪里有那么多天上掉馅饼的事情了?就算是天上百年难得一遇的给了你一块馅饼,你也得看看自己是不是已经牙齿掉光,再也咬不动眼前的美味呀!
可是,道理人人都懂,却很少有人能够做到。心理学上有一个观点:你是什么样的人就会吸引什么样的人,你身边是什么样的人,你就会成为什么样的人。环境可以影响人可以塑造人,但首先你是个可以塑的人。在你抱怨机会不青睐你的时候,你是不是那个机会愿意排除重重困难,来到你身边的那个人,在你抱怨别人升职加薪依靠不良手段的时候,是否反思过自己曾经有没有在人前背后努力的要命,就等着机会来找你的时候,在你抱怨生活不美,工资不够的时候,是否想过自己的状态是否对得起手心里的每一份薪水。
想想自己当初到深圳时候的窘迫,每个月2500元的工资,需要坐地铁转公交将近一个小时的路程,每月底跑遍半个城市去跟客户对账,吃10块钱一份的盒饭,住10平米的格子间,但是当时的自己,就像打了鸡血一样想要在深圳这座城市里立足,晚上学习公司文件知识,周末加班学习财务知识,竞聘前一周,在部门通宵加班练稿,终于在7个月的黑白颠倒日子后,通过平时的努力,被**参加竞选,顺利晋升。其实,当我知道竞聘成绩的时候,**反应是,没有错失机会。
成功学鼻祖拿破仑·希尔说:别人都能看出来的机会,**不能算是机会。千万不要等到万事具备以后才去做,这****没有**完**事情。如果要等所有条件都具备以后才去做,那你就只能**的等待下去,你将会失去所有的机会。
回头看看姑娘的话语,回家的路上,感谢那段给我机会的窘迫生活,让我能够慢慢成长于刚出校园的残酷社会,感谢当初的自己,没有轻言放弃,从此随波逐流,一蹶不振。
城市的夜光随着车身次第滑落,那这个冰冷又坚硬的城市,唯有自身资本足够强大,才能给它以温暖的色调。当有一天,机会来临,即便是没有抓住,你也能对着这座城市说,我曾经努力过!