品牌:东营邦芒
起订:1人
供应:11111人
发货:3天内
信息标签:东营劳务派遣公司就选邦芒外包服务,供应,商务服务,中介服务
点击这里进行电话呼叫
点击这里QQ咨询
联系时一定要说在【贸易商务资源网】看到的将给您优惠!如果您也想和该公司一样在网站发信息有好排名,点击立即免费注册,发布产品推广。
![](http://img19.ceoie.com.cn/202011/27/15/15-04-03-58-944773.png)
"不求所有,但求所用"是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出.工人闲置浪费现象很普遍。
在中国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,"单位人"要变成"社会人"已经是大势所趋。
中国**劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出"对工人,不养而用是上上之策。
"他说:"如何用工人、现在有三种.现象:一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人,对用人单位来说'工人不养而用'是上上之策,追求工人'为我所用'要比'为我所有'有利得多。
"实行劳务派遣制,使用人单位在工人使用上"不求所有、但求所用"这种新的用人理念得以实现。
用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议,然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。
用人单位只负责对工人的使用,不与工人本人发生任何隶属关系。
应当说,以"不求所有、但求所用"为特征的劳务派遣制,特别适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相同的单位。