我们常建议企业给员工的防护服是2年。超过2年就要更换一批。这里指由一个或几个因素引起的损害效果，这些因素仅涉及影响质量等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。防护服将不在具有防护作用。

1.作训服色牢度：如果特定标准包含对色牢度的要求，防护服应根据ISO 105的相关部分进行试验（例如ISO 105-B02：耐人造光色牢度：氙弧灯试验）。

2.  作训服洗涤：如果特定标准包含对洗涤的损伤效果检测的要求，初特定标准中规定的其他要求外，试验程序应按如下要求进行。

如果洗涤标准允许水洗或干洗或整理，则防护服应根据GB/T8629-2001《纺织品试验用家庭洗涤和干燥程序》的要求水洗，根据ISO 3175:1995（条款8和10不适用）要求进行干洗。

洗涤的适当次数应在特定标准中规定。

如果水洗和干洗部允许，则一个样品需同时使用以上两个洗涤方法时，洗涤次数是特定标准中规定数的一半。

3.  作训服洗涤引起的尺寸变化：水洗引起的尺寸变化测试程序应按ISO 5077执行，干洗引起的尺寸变化测试程序应按ISO 3175执行。

除特定标准中有其他说明外，防护服材料的长、宽尺寸变化不应超出正负3%。

一个样品应能经受5次水洗或干洗。如果水洗或干洗都允许，则样品水洗即可。 

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