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文海企业管理咨询有限公司成立于2010年8月,甘肃咨询中心承接全国的业务,全力为各个投资企业创造**适合,**的报告。如果你还在为项目立项、批地或银行贷款等事项而发愁的话,希望我们文海能替您分忧解难,让您的企业在前进的道路上披荆斩棘,钱途辉煌。
可行性研究报告种类
我们专为中小企业编写政府立项审批可行性研究报告,产业扶持可行性研究报告,资金申请可行性研究报告,银行贷款可行性研究报告,中外合作可行性研究报告,融资可行性研究报告、投资可行性研究报告、节能可行性研究报告、境外投资可行性研究报告、外商投资可行性研究报告、上市融资可行性研究报告、中外合作可行性研究报告、合作可行性研究报告、股权并购可行性研究报告、股份合作可行性研究报告、企业设立可行性研究报告,组建公司可行性研究报告、征用土地可行性研究报告、申请高新技术企业可行性研究报告等各类可行性研究报告。
文海公司业务领域涵盖:农业种植畜牧养殖、机械加工、金属材料冶金、房地产开发、养老院建设、旅游文化、互联网、广告、医疗器械、电子元器件、汽车用品、物流仓储等。
可行性分析报告的范文(文海案例):
一、项目摘要
项目内容的摘要性说明,包括项目名称、建设单位、建设地点、建设年限、建设规模与产品方案、投资估算、运行费用与效益分析等。
二、项目建设的背景及其必要性
主要对本项目的有关政策法规、地方产业的发展、市场制品等进行分析,得出项目建设的必要性,论证项目建设的积极意义。
三、市场(产品或服务)供求分析及预测
主要包括本项目区本行业(或主导产品)发展现状与前景分析、现有生产(业务)能力调查与分析、市场需求调查与预测等。
四、项目承担单位的基本情况(原则上应是具有相应承担能力和条件的事业单位)。包括人员状况,固定资产状况,现有建筑设施与配套仪器设备状况,专业技术水平和管理体制等。
五、项目地点选择分析。项目建设地点选址要直观准确,要落实具体地块位置并对与项目建设内容相关的基础状况、建设条件加以描述,不可以项目所在区域代替项目建设地点。 六、生产(操作、检测)等工艺技术方案分析
主要包括项目技术来源及技术水平、主要技术工艺流程与技术工艺参数、技术工艺和主要设备选型方案比较等;
七、项目建设目标
对本项目进行预测(包括项目建成后要达到的生产能力目标或业务能力目标,项目建设的工程技术、工艺技术、质量水平、功能结构等目标)、任务、总体布局及总体规模;
八、项目建设内容
项目建设内容主要包括土建工程、田间工程、配套的仪器设备等。
九、投资估算和资金筹措
依据建设内容及有关建设标准或规范,分类详细估算项目固定资产投资并汇总,明确投资筹措方案。
十、建设期限和实施的进度安排
确定项目建设周期,项目按几期进行建设,各期的时间表是什么。根据确定的建设工期和勘察设计、仪器设备采购(或研制)、工程施工、安装、试运行所需时间与进度要求,选择整个工程项目**实施计划方案和进度。
十一、环境保护
对项目污染物进行无害化处理,提出处理方案和工程措施及造价。
十二、项目组织管理与运行
主要包括项目建设期组织管理机构与职能,项目建成后组织管理机构与职能、运行管理模式与运行机制、人员配置等;同时要对运行费用及新分析,估算项目建成后维持项目正常运行的成本费用,并提出解决所需费用的合理方式方法。
十三、效益分析与风险评价
对项目建成后的经济与社会效益测算与分析(量化分析)。
十四、结论与建议
对以上的内容进行总结,提炼报告书的核心内容。编制单位(郑州文海企业管理咨询有限公司)给项目业主单位提出建议。
兰州市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告;嘉峪关市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、金昌市代写政府立项的报告书,以及项目实施方案、投资计划书;甘肃白银市代写发改委立项可行性研究报告或项目核准报告、天水市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、武威市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、张掖市代写购买工业土地申请可行性研究报告或项目核准报告、酒泉市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、平凉市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、庆阳市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、定西市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、陇南市代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、临夏回族自治州代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告、甘南藏族自治州代写政府立项可行性研究报告或项目核准报告。
甘肃省工程咨询中心——郑州文海企业管理咨询有限公司理念:
1、商业人格:提倡独立人格,反对依赖人格。坚持商业原则,独立履行职责,用自己的价值与客户和团队交换,做好自己的事,包括协助他人的职责。
2、结果导向:提倡量化思维,反对含糊文化;提倡结果**,反对寻找借口。只做结果,不做任务,锁定目标,专注重复。
3、客户价值:提倡创造价值,反对搞定客户;客户是评价我们的****,在保证公司利益与原则的基础上,站在客户的角度,为客户提供超越期望的价值,这是我们的生命线。客户包括内部同事与部门。
4、开放分享:提倡开放文化,反对权谋文化。除非公司机密,一切讨论都放到桌面上来,在讨论中认识真理,在真理面前保持敬畏,在开放中分享我们的成长体会、业务经验和客户的评价,将关系做简单,而不是复杂。