品牌:名士制衣
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在天津越来越多的企业开始为自己的员工进行了工作服订做,大到工厂企事业单位,小到大厦工作间,都会有工作服订做的需求,那么工作服订做的好处都有哪些呢?
一、体现职业特征。为了满足工作需求,会根据工作性质的不同而订做不同样式的工作服。医院上班的医生护士有属于他们的白大褂,马路上保护安全维持秩序的交警有属于他们的服装,火车飞机上工作的空乘人员有属于他们的工作制服,食品加工工厂流水线上的工人有专门保护他们安全的工作服等等。二、表明职级差异。在工作岗位上,不同工作人员的具体分工往往有所不同,工作服对此是有所体现的。即使是在同一个单位里,不同部门、不同级别、不同职务的人员,往往从工作服上就可以区别开来。三、实现整齐划一。样式一致的工作服,不仅有利于体现出全体员工的合作性与凝聚力,而且也便于单位更有效地对全体员工进行要求管理。四、树立单位形象。要求全体员工在工作岗位上身穿工作服,不仅有助于醒目提神,而且随着时间的推移,单位的形象随之而深入人心。
再过三年或者五年,工作服可能会有另外一番天地,随着市场需求的不断扩大,工作服订做一定也会越做越大,毕竟上班时穿着统一的工作服方便也整齐,可以提现一个公司的整体素质。
职业装严格来说是正装中一种,是为工作需要而特制服装。职业装设计时需根据行业要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面的考虑,提供**设计的方案,为顾客打造富于内涵以及品位的全新职业形象。
1、首先商务装是职业装一种.职业装跟传统商务装区别其实不单单是版型的区别,而从面料还有色彩都有很大不同。
2、传统商务装比较偏重黑白色调职业装,比如白色衬衣搭配黑色西裤是**不变的经典,而相对于传统商务装而言,目前时尚的职业装就比较偏向于鲜艳及冷眼色彩,例如大红,大紫,大黄及多条纹色彩的元素。
3、面料也比较多样性,比如天丝棉面料,锦棉面料,仿毛面料,棉麻面料等多种。
4、职业装的产生跟**发展其实很大一部分的缘由是外界文化的加入,职业装更注重整体着装搭配的合理性,合体性。
5、应搭配合适的发型、饰品、包类、小到合适袜饰、鞋类合理协调性,避免出现不合的搭配导致 “上身轻,下身重”。
6、因此职业装更注重细节上搭配的功夫,如衫衣一般都要塞入裤裙里由于放下的衫衣会显得不够精力、不够老练。