什么企业适合IT外包决定何时服务方法
　　

　　现在IT外包出现在人们的视线中，那么什么是IT外包呢?IT外包有什么作用之处呢?

　　首先就是处于“非常时期”的企业，需要节约成本。如果企业在“初创期”和“过渡时期”就会面临资金紧张的问题，在这种“非常时期”紧缩得一塌糊涂，所以这种情况许多企业会选择成的预算往往导致招来的运维人员资历且技术方面不佳，时常会因为花了时间功夫下了后却做本更低的IT外包公司来度过燃眉之急。

　　以小型企业为例，聘请一个合格的有经验的I企业IT外包T经理或工程师，月薪至少是5000元以上，一般水平的IT工程师，月薪也在3000元左右，再加上其它福利、补贴、培训、管理、办公等费用，每个IT工作人员至少花费5万至10万元，企业还要承担员工离职等风险。而通过IT外包，至少可以为公司节约60%以上IT方面的开支。

　　第二点就是员工不多，且身兼数职的公司。一些公司出于节约成本的目的，常常会选择稍微懂点IT知识的员工兼职做网络运营维护。但这样的运维仅仅是停留在完成任务的企业IT外包层面，根本谈不上专业可言，水平较低，维护效果较差。而且员工身兼数职，有种被公司过度压榨的感觉，难免心怀不满。

　　您是否打算将业务中的IT服务外包，但不知道从哪里开始？放弃控制权和委派复杂的工作对许多企业主来说都是挑战，但是这种工作方式可以帮助您节省金钱，时间和压力。

　　1.何时需要节省时间

　　开展业务就是要有效地利用时间。知道什么时候将部分工作外包给其他专业人员，而不是让您的IT部门加班工作并获得平均质量的企业IT外包工作。

　　如果您还没有一个完整的IT部门，那么您可能会浪费更多的时间来面试和寻找候选人。而是聘请一位经过证明的自由职业者或公司来满足您企业的IT需求。

　　2.何时需要削减开支

　　如果召集内部的IT**团队对您来说太昂贵了，外包可以帮助您减少开支。您将节省雇用，维护和培训新员工以及需要为每位员工提供的办公室工作站和计算机的费用。

　　此外，外包公司支付自己的健康保险和员工假期，因此您只需担心与IT服务相关的费用。
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