随着现代企业分工越来越细，部门之间相互依赖程度越来越高，越来越需要员工责任心的打造。因为任何一个环节的失职，都可能导致整个事业的崩溃，使企业的生命受到极大的威胁。

    20世纪80年代、90年代以来的年轻人大部分是独生子女，生活条件的优越、父母的过分溺爱，使这一代人普遍缺乏生活的磨炼，表现为意志脆弱、克服困难的能力差、以自我为中心，很少考虑自己应该为父母、为家庭、为企业、为社会做些什么，权利意识强而义务感、责任感弱，因而出现许多啃老族、月光族、网瘾族和依赖族。

    当这一社会群体逐渐占据了社会与企业的主流群体后，就成了阻碍现代企业发展和社会进步的不良因素，有的还成了企业与社会的负担。这与现代企业的发展要求产生了巨大的冲突，因而员工的责任感的打造越来越受到企业的重视。

    正是看到当前企业员工责任心的普遍缺失，顺应现代企业发展对员工责任心打造的要求，智才联创成立了责任心拓展事业部，专注于打造企业员工的责任心与使命感，使企业员工树立“企业兴亡，我有责任”的主人翁责任感。

    如何通过拓展训练加强员工的责任感，责任心拓展事业部针对企业员工责任心缺失的现状，精心设计了专业的训练项目，通过各具特色的拓展项目、互动式练习等训练环节，让学员感受到心灵震撼的同时引导学员自我感悟，发现自身的盲点并有所觉悟，培养员工对团队负责任的心态、共赢的思维、感恩的想法、奉献的精神，打造员工的积极心态和对企业的责任感、使命感，让员工与企业共同成长，为企业带来持久的竞争力。

联系人：李??/div>