智能雾化降尘喷雾无组织颗粒物排放整治

【智能雾化降尘喷雾，找山东艾蓝环保：前面三位186，中间7823，后四位是0910】

无组织颗粒物排放整治技术先行者—山东艾蓝环保凭借**技术、高质量产品、真实效果和强劲实力屡次中标大面积代表性粉尘治理项目，成为众多国企、央企、上市公司、**企业等单位无组织排放扬尘和弥散性粉尘治理的可靠合作伙伴，助力成为环保达标治理**，得到合作伙伴的高度认可。

【众多实际工程案例强劲实力保证降尘效果】

【智能雾化降尘喷雾介绍】：

喷雾降尘过程是喷嘴喷出的液压雾粒与固态尘粒的惰性凝结过程，形成尘粒湿润,由于自重增加被沉降,叫凝聚作用。当尘粒向水雾粒运动尘粒便会与水雾滴接触被拦截下来,使尘粒附着与水雾上,这就是拦截捕尘作用。对于细微粉尘由于布朗扩散作用,而可能被水雾粒捕集,这叫扩散捕集,上述综合作用,就是喷雾降尘机理。

【智能雾化降尘喷雾使用场所】：煤场，煤棚，料仓，料场，车间，仓库，原料棚，钢铁厂行业（不锈钢、焦炭场、铁矿石、烧结料、矿粉、球团），选煤厂（网架干煤棚、全封闭煤场、储煤棚），水泥厂行业（辅料棚、原料棚、均化棚、石膏棚、煤均化），焦化厂（干熄焦、煤仓），火电厂，混凝土搅拌站，沥青搅拌站，浮法压延平板玻璃，等各钟粉尘量大、扬尘严重的颗粒物无组织排放场所。

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【自主编程降尘量计算函数公式，掌握粉尘衰减效率核心算法】

 【艾蓝环保 智能雾化降尘喷雾 常用设备主机及管道、喷头配件型号：】 ALDLP-5Z、ALDLP-10Z、ALDLP-15Z、ALDLP-5S、ALDLP-10S、ALDLP-15S、ALHB8、ALHB5、ALHB10、ALP1216、ALS2025

【企业经营感悟】

 对于我们创新型的企业来说，有形的目标好管理，通过KPI有一定的奖励机制就可以运行。如何才能管理好无形的目标，从前我们也对编辑做过KPI的流量考核，员工对目标的积极性也是非常高的，但是为了流量总会违背一些企业的价值观，他们会通过各种方式产生流量（如标题党，内容民生化），但这并不是管理者需要的目标。去年我们开始学习OKR的管理方式，OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”，以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。OKR也不仅仅是一个目标管理系统。除此之外，OKR还要作为一种沟通媒介，让全体人员齐心协力，在良好沟通的前提下朝着共同目标一起奋斗。目前看下来ORK是可以全公司推行的，而且也有利于部门协作。

【物联网智能喷雾降尘系统自主开发，三屏合一远程控制】

 【智能雾化降尘喷雾重点服务以下地区客户】

    京津冀及周边地区"2+26"城市，北京市，天津市，河北省石家庄、唐山、邯郸、邢台、保定、沧州、廊坊、衡水市以及雄安新区，山西省太原、阳泉、长治、晋城市，山东省济南、淄博、济宁、德州、聊城、滨州、菏泽市，河南省郑州、开封、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳市（含河北省定州、辛集市，河南省济源市）上海市、江苏省、浙江省、安徽省，山西省晋中、运城、临汾、吕梁市，河南省洛阳、三门峡市，陕西省西安、铜川、宝鸡、咸阳、渭南市以及杨凌示范区（含陕西省西咸新区、韩城市）

【艾蓝环保企业文化】

有幸我们在2010年接触了阿米巴的管理方式，我们在--次扩新部门时就用了。2-3个人成为一个小部门负责一个行业，目前有19个阿米巴，我们连设计部、技术部也是阿米巴，他们也有业绩考核。我记得一开始的时候我们印了很多三联纸，主要根据合同记录收支，一个合同一张纸能清楚的反应每个合同的毛利，后来随着流程完善我们开始让技术部开发业务系统，从合同报备、生效、交款、开票、成本提交以及对应收款的管理和部门报表都能一一对应。所有的的信息系统自动会发布在内部群中，大家都能看到各个部门的实时业绩动态，这就形成了团队之间的竞争，大家为了不让自己部门丢脸会不断地去努力。因为我们的考核是按毛利的，相对来说大家为了业绩会自觉的节省成本。下一步我们会对成本做更细化的科目分类，这样大家能看到每个月我在那几类的支出比较多，也会将部门的人员工资计入到业务系统中，这样会更加刺激，人员用的精干——控制工资成本，销售额完不成毛利也能够保证。

【智能雾化降尘喷雾发货地区】：

吉林延边,辽宁葫芦岛,辽宁铁岭,河北衡水,四川阿坝,宁夏石嘴山,西藏林芝,四川攀枝花,湖北咸宁,广东清远,安徽滁州,陕西西安,河北沧州,山西晋城,安徽六安,四川雅安,河北石家庄,江西鹰潭,广西北海,上海,安徽马鞍山,内蒙古锡林郭勒盟

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