舒适度：由于长期在电脑前工作，所以工作服一定要舒适，不能有太多的束缚感，因此，在定做工作服时，一定要舒适、协调。为了能够不影响穿着人员的工作积极性，所以在舒适度上要求较高。

　　时尚版型：如果员工多为女性工作者，所以在工作服的版型上要特别注意，传统的工作服款式已经完全不能够满足当下女性工作者对于时尚的追求，因此工作服定做在款式上要推陈出新，能够设计出更加新颖独特的时尚工作服。

　　面料选择：在面料上，由于是员工工作服，所以不一定采用全毛的面料，为了能够降低一些预算，可以选择50毛或者是70毛面料，在舒适度和制作出来之后的整体版型都非常的时尚，穿着起来也比较舒适，是大多数大型企业选择的对象。

员工工作服定做的好处

　　员工工作服定做对于企业来说是非常有利的，主要是在工作安排和统一管理两个方面：

　　员工工作服是协调统一的，既要能够从整体上给人一种协调感，在具体细节上还要有所区分，这样主要是为了能够进行分类管理，不同的部门之间进行区分，在工作上方便安排，在管理上能够进行有效的区分。

　　而且员工工作服能够提高企业整体凝聚力和团队协作精神，是一个企业的精神支柱，统一的工作服在员工内不会存在比较，这样就显示出了公平，也是一种企业文化的体现。
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　　总体来说，员工工作服定做是一个企业在未来的发展中必须规划的一项工作，而且对于企业的发展也有着举足轻重的作用，除了上面那些，员工工作服还有着非常多的作用，对于企业来说至关重要。