保证组织运行质量的重要基础是组织内部对组织目标的高度认可，以流程、标准为主要内涵的组织规范的科学、合理，以不间断的提升组织成员的能力、素质为重要保证，以合理有效的考核、激励手段的不断推动。
 

高效的企业组织必然是企业内部运作高度顺畅，环节之间、部门之间，上下之间始终保持无缝链接、运行通畅。企业内部的运行效率问题，必须是企业管理者首先要解决好、理顺好的首要问题。快消品企业经营必须是建立在内部高效运作基础上的一直共同面向外部市场，企业决不能因为内部的问题，造成资源的浪费、精力的分散。特别是在当前的环境下，本身面对诸多经营问题、外部问题，在此情况下，更是要首先打造好内部组织的运行，以高效的内部组织运转，共同面对外部市场。

 

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