所有外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司（北京、上海、天津、浙江、江苏、福建、广州、珠海、中山等地公司驻深圳办事处或分公司）有办事机构的公司企业。
社保外包社保的好处：
1、管理便捷，减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
假如下面任何一种性质公司和贵单位性质符合的话，你能够通过我们公司进行社保代理操作，我们能为你省钱省力又省心：
（1）新建立公司能够免除开社保账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司供给参保证明就能够搞定；
（2）外国驻深圳办事处、代表处，香港或**地区驻深圳办事处、代表处，根据我国的法令，是有必要经过中介第三方用工与采购效劳，也即是社保这些有必要要**第三方才能办理；
（3）我国内地驻深圳办事处、代表处，或没有注册的深圳单位，由于没有注册，所以不能直接在社保局参保，也有必要经过第三方中介公司；
（4）外资、合资公司由我公司代理的话能够省8%的养老基金，年审业务由我司这边出具参保证实就能够，一样能够免除你的后顾之虑。
创众劳务代理优势分析：
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深圳创众劳务派遣有限公司
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