晋升员工满足度：处理驻异地的分公司或办事处员工的社会保险等福利所发生的任务地点与购置社会保险所在地分离的问题，让员工实在享遭到了在任务地享受社会保险及相干福利的方便，得到员工的认同，处理了分公司（办事处）员工的实践问题，完成了各地分公司（办事处）的本土化管理。
社会保险服务外包作用和好处:
1.为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇.规避公司与员工之间的社会保险法律风险,
2.公司异地城市员工社会保险的服务外包.大大节省了公司HR的时间成本.办公成本(深圳目前缴费基数和比例低.缴费少.享受待遇高.社保可转移.
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题,
4.可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本.
非深户在深购买社保的好处:(省钱.制度好.报销高.买房.上学.落户依据)
1.深圳缴费基数低.比例低.所以缴钱少.但是在深养老.却领取高于国内其他地区的养老保险金,在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活,
2.深圳的社会保险医疗新制度实施.其完善程度.惠及人群.报销范围额度等等为全国**地位.例.非深户女性在深购买综合医疗.可享受深圳生育保险.在深做产检.生孩子.住院等高报销率.费用几乎全免,
3.非深户父母购买社保.是其孩子在深学校学习的必要条件之一.你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件,也是小孩参加少儿医保的必要条件.您购买深圳社保1年以上.您的小孩可以购买深圳少儿医保.
4.社保一年以上.购房银行贷必备条件,
5.综合医疗.住院医疗.劳务工医疗.社康医疗.实现多种医疗报销.小到感冒发烧.大到住院医疗.都能报销**高90%的医疗费用,
6.无论是人事局调干.还是劳动局招工办理人才引进.转为深圳户口.在深圳缴纳社保已经成为必备要求.缴纳时间长具优势.积分入户也同样需要深圳社保.
深圳2016年7月后社保费用明细：
1、五险低成本类型：劳务工+养老（532.67元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（549.56元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（827.79元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（848.09元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
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