课程对象：企业和组织里的新员工培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。

课程目标：多方位地考察新人。
　　　　　 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
　　　　　 帮助新人对企业文化的理解，加快融入企业文化过程。
　　　　　 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
　　　　　 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
　　　　　 磨练员工意志，加强纪律性。

课程成效：帮助毕业生完成从院校人到公司人的转变。