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　　福建省高级工程师职评政策

　　进一步完善专业技术人才评价机制，客观、全面地了解申报评审高级工程师任职资格人员的工作业绩、专业理论知识和学术技术水平、实际工作能力，提高高级工程师任职资格评审工作的科学性和公正性，在现有评审工作环节的基础上，加强答辩考核工作，特制定本办法。

　　一、答辩考核的对象

　　凡申报评审高级工程师任职资格的人员，均需参加答辩考核。

　　二、答辩考核方式

　　评审委员会专业（学科）评议组（以下简称专业组）对申报对象进行面对面的答辩考核，通过答辩考核对申报对象的工作业绩、专业技术水平、实际工作能力作具体的评价，为评审提供真实可靠的依据。

　　三、答辩考核内容

　　（一）答辩考核对象简要介绍基本情况

　　1、本人学历(含毕业学校、毕业时间)、从事本专业工作年限、任低一级职务年限、工作经历及继续教育等基本情况；

　　2、任现职以来的主要专业技术业绩、贡献(包括完成项目、成果获奖、发表论文、出版专著等)；

　　3、代表本人**高学术、技术水平的论文、专著或已公开发表的项目、成果技术报告等作品的主要内容和学术价值；

　　4、指导下级专业技术人员工作和学习情况；

　　5、本专业学科发展现状、本人今后开展专业技术工作的思路、设想和计划；

　　6、其它需要介绍的情况。

　　答辩人介绍基本情况时要准确、简明扼要,工作业绩以任现职以来的为主。对与他人合作完成的成果、项目、论文、论著等,必须说明本人的作用、地位、排名。介绍内容必须真实有据,不得弄虚**。

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