赤峰市元宝山区花之缘花卉种植专业合作社成立于2017年7月，并在工商局注册，是一家具有独立法人资格的农民专业合作社。合作社成立以来，在区农委和党委政府的关怀支持下不断壮大，管理更加民主和规范，对周边村民的带动作用更加明显。社会效益和经济效益更加突出。

一、合作社基本情况

赤峰市元宝山区花之缘花卉种植专业合作社注册资金200万元。现有成员45户。主要以花卉种子的生产和乡村生态旅游开发管理为主。 合作社以推动全村发展为目标，秉承“重合同、守信誉”的理念，以市场为导向，以诚信为根本，集专业性、技术性、科学性经营于一体，运用“现代化、规范化、人性化”管理制度，注重社内的文化建设。建有350亩现代化核心园艺基地。繁育的花卉种子有：色素万寿菊F1、一串红、孔雀草、矮牵牛F1、万寿菊F1、鸡冠花、长春花等一百多个品种。

二、合作社运营模式

赤峰市元宝山区花之缘花卉种植专业合作社采取以花卉育种产业为主导，其他相关产业并举的经营机制，自2017年成立以来，秉承为农民服务、支持农业发展、富裕周边农民的理念，积极响应国家富民号召，创新管理模式，实现五统一管理标准，即统一收购，统一销售、统一防治作物病虫害防治，统一种子发放标准，统一采购农用物资。用五统一的模式，确保种植花卉的--，确保繁育的花卉种子--优价，确保社员利益的增加。

三、合作社经营机制

一是健全了组织机构。合作社下设办公室、技术部、财务部，有效保证了专业合作社各项工作顺利开展。二是强化了领导职责。合作社将花卉种植区域划分为6个片，每片设一个负责人，由理事会、监事会成员负责联点包干。及时向成员供应--原种、生物肥、新特农药；及时传播新技术；及时收购销售成员产品；及时掌握成员花卉施药和采收情况。三是完善了管理制度。为确保合作社工作有章可循，在不断完善《合作社章程》的同时，先后制定了《社员代表大会制度》、《理事会工作制度》、《监事会工作制度》、《社员盈余分配制度》、《财务管理制度》、《学习培训制度》、《项目投资管理制度》、《生产销售管理制度》、《社员联系管理制度》、《议事规则制度》。这些制度的颁布和实施，有效地加强了自我管理能力，规范了成员行为。四是规范了利润分配办法。在农资供应方面，合作社统一从--种子公司购入种子，从--农资公司购买农膜、生物肥料、新特农药；在产品销售方面，对比产销的市价核算销售利润率。年终再经成员大会讨论确定二次分红方案。

四、合作社发挥的重要作用和取得的成效

合作社在各级农委和政府的关怀指导下，取得了一定的成绩，由于全部采用了标准化生产和高效节水技术，每亩可增收300元。对周边的130多农户起到明显的带动作用，日提供就业岗位300个。2021年种植560亩花卉，花卉种子产量达到12吨，主要销售到全国各地花卉生产基地。合作社的成立促进土地流转,发展规模经营；培养了新型农民,促进了科技推广;克服一家一户小生产，加强了农民的市场竞争能力;增加农民抵御风险的能力，增加农民收入。

在农业局及各级领导的大力支持下，乘着国家惠农春风，大力发展农村合作经济的契机，始终坚持落实科学发展观，以服务三农为宗旨，以国家的富民政策为指导，积极学习新知识、新技术、新方法、新理念，以提升花卉种子--优价，带领社员致富为己任，带领广大社员做好--花卉种植大文章，扎实工作，迎难而上，为社会主义新农村建设、构建和谐社会，为当地经济发展做出应有的贡献。