白城高炮公司，8月2日下午，我公司李卫带领工程部经理、策划部经理、客服部副经理，前往即将通车的高速，察看指导通车典礼筹办事宜，考察沿线高速设置情况。李卫总经理一行还就高速收费站周边建设的规划许可事宜与市有关规划主管部门进行了沟通，为进一步完善高速建设规划报批程序奠定基础。

白城高炮公司，李卫总经理指出，公司能够发展到的规模来之不易，要在新的起点上实现新的，一是要提供人力支持，立足，慎重引进，做到人尽其才；二是要从利于发展的角度，认真研究上市问题，做好工作；三是要在路域经济发展上要明确公司发展的职责范围，实现规模化经营。公司氛围好，精气神好，发展目标和思路很清晰。要求：一、在发展目标上，要努力实现在三到五年内上市，促进公司由量变实现质变；二、在发展上，在巩固现有发展成果的同时，要不断创新发展思路和形式；三、在体制机制上，要遵照行业的一般规律和准则，一个好的评判机制，充分发挥正向激励作用，对做得好的同志要研究如何奖励以调动广大干部职工的积极性。四、在人才支持上，要考虑实际情况，坚持与引进相结合，大力和使用人，推动公司发展。李总还就当前制约公司发展的一些具体问题进行了具体指导，表示集团公司以及各部门和单位将给予大力支持，促进传媒公司科学、健康、**发展。

李卫指出，本次全会明确提出要“繁荣发展文化事业和文化产业……，推动文化产业成为国民经济支柱性产业”。近年来，高度文化产业发展，为促进文化产业的发展，在完善产业政策、培育市场主体等方面做了大量行之有效的工作，尤其是各项文化产业政策和措施的相继，为文化产业的发展提供了强的支撑。为此，我们一定要把握机遇，乘势而上，夯实基础，能力，同时增进传媒行业间的沟通和交流，加强与行业内单位在文化产业层面的合作，积极公司文化产业的发展，走多渠道发展的健康之路，推动我公司健康**发展。

李总后强调，要进一步加强思想工作，促进公司健康**发展。一是要加强班子建设。班子要严格自律，率先垂范，要精通业务、体贴员工、廉洁奉公、真抓实干。二是中层干部要切实发挥骨干作用和模范带头作用，要全力支持班子工作，要带领广大员工真干事，干实事。三是要不断增强员工的忠诚度，员工整体素质。广大员工要增强危机感和责任感，严格要求自己，爱岗敬业，尽职尽责，不断学习，追求进步。四要继续保持优良，踏实干事，低调做人，谦虚谨慎，戒骄戒躁。五要加强廉政建设，确保公司始终保持无违规违纪事件发生。

为加强高速联巡平台后续，及时处理异常情况，建立**反应处理机制，实现平台长效，近日，我公司研究制定了《高速联巡平台信息处置暂行办法》、《高速联巡平台商业侵权信息法律纠纷处理工作细则》两项配套制度，进一步推进高速联巡平台信息处置工作有序开展。结合高速联巡平台运转情况，两项制度根据平台收集的信息类别，明确责任主体、响应时限、处置程序和具体要求，促进平台信息处置流程化、规范化，实现了平台信息接收处置线上线下的有效衔接，了信息处置效率，大限度地发挥出了信息平台的作用。高速联巡平台自2018年1月运行以来，先后收到17个处、公司报送的异常信息80余项，内容涉及画布老化破损、客户私自上下画、牌资产权益受损等方面，真正实现了牌资产的动态管控，切实了公司水平。（生产部）

白城高炮公司，8月8日上午，彩带高悬，锣鼓喧天，省“十一五”规划重点建设项目高速正式通车，本次通车仪式由我公司承办。仪式现场，省委、副省长宣布高速公路通车，出席仪式的省、市、交通运输厅以及省高速集团等一齐剪断红绸。一时间礼花齐鸣，在空中绽放出异彩。在礼花声中，辆汽车驶上蚌淮高速。公司对承办此次通车仪式高度，专门抽调力量成立项目小组，迅速制定活动实施方案和进度表。根据方案，项目小组提前三天赶赴现场，不畏高温酷暑，不分白天黑夜，加班加点完成现场布置，确保通车仪式如期举行。期间省交通厅副厅长、集团公司副总经理亲临现场，视察指导活动筹办情况，慰问项目组全体成员。（策划部）