新疆单立柱公司，今年以来，我公司积极利用各种培训资源，为干部员工搭建培训学台，同时，通过加强调查研究，了解培训需求、听取员工意见，不断培训效果。3月份以来，公司在挖掘内部培训资源基础上，充分利用集团E-Learning在线学习这一平台，加强员工常态化培训。10月下旬，总经办针对培训需求、时间、和效果，设计调查问卷，发放至公司8个部门，就今年3个季度以来的培训工作和在线学习的培训效果进行调研。

新疆单立柱公司，6月29日上午，公司前往收费站考察牌设置点位，处处长廖强携相关部门负责人接待了我公司一行。公司对廖强处长一直以来大力支持传媒公司的建设等各项工作表示了感谢。在廖强处长一行的陪同下，公司详细了解了收费站的车流量、周边、氛围等有关情况，仔细查看了落地牌及高立柱牌的设置位置，为下一步在该路段拟设收费广场落地牌及高立柱牌做好了前期工作。

公司李卫总经理对永达集团的工作支持表示感谢，对永达集团的发展态势及战略思考给予充分肯定，简要介绍传媒公司的发展现状、发展战略，重点推介了我公司的媒体新形式，期望永达集团能够在今后的业务拓展中更好地予以宣传推广，表示将充分发挥传媒公司的资源优势，拓展经营领域，核心价值，做好公司这个品牌。双方对未来的行业发展进行了风险分析和前景，就两公司合作发展中存在的问题进行了讨论，就大客户的合作进行了充分的交流。双方均认为此次见面活动有必要、有意义，有助于促进双方进一步加深了解，加强合作，推进彼此的长远合作和共同发展。见面活动现场融洽，交流坦诚热烈。后，李卫总经理真诚邀请永达集团到我公司访问，作进一步沟通和交流。（市场部）

早出晚归，加班加点保。公司目前拥有集团所辖高速沿线各类型牌2000余座，每年要开展2次、6次节前、4次特殊及不定期专项。夏季高温时间长且时常伴有台风等强对流天气，对牌形成了巨大考验，也给带来了很大压力。为了避开中午高温时段，员们每天凌晨三四点就要出发，晚上七八点才能到家，每人每天至少要完成10座牌任务才能不影响全年进度，披星戴月、加班加点成了他们的工作常态。他们的工作看似简单而重复，却十分辛苦且重要，正是他们高温中的坚守才有效保障了牌的。

“十二五”规划的开局之年，也是业的突破之年。如何实现高速公路企业的品牌化运作和集约化发展，如何加强行业，公平、有序的市场是高速公路者和高速公路经营者面临的重要课题。为此，本届年会特别邀请来自CTR、凯帝珂、陕西省工商局、四川省公路局、高速公路媒体战略研究中心的**学者作主题报告，同与会代表沟通交流。本次年会还同期举办了“第二届高速公路十强企业”的颁奖仪式，浙江高速、安徽高速传媒等10家高速该奖项。（客服部）

新疆单立柱公司，公司考察高速单立柱建设，6月26日，公司李卫总经理携市场部经理及相关人员前往即将通车的高速考察单立柱建设情况。李卫总经理一行实地考察了在建和已经建设完毕的单立柱状况，着重查看了单立柱的布点、周边发布，分析了单立柱发布效果和媒体价值，对单立柱建设提出有关意见和要求。