防城港单立柱公司，为进一步加强公司投资管控，规范公司经营开展，9月9日上午，公司组织开展投资暂行办法、子公司委托暂行办法等制度宣贯，各部门负责人及相关人员参加会议。本次制度宣贯结合实际工作，对标各部门职能，重点对发生变化、有具体要求的条款进行了宣贯，对执行应密切关注的地方进行了解读提醒，推动相关制度有效落地执行，为公司投资计划执行和子公司规范运作奠定良好基础。（投资发展部）

防城港单立柱公司，五、加强廉政建设。在座每一位同志都要绷紧倡廉这跟弦，任何时候都不要忘记清正廉洁，不要出问题。相信在新的班子下，我公司一定会走上快车道，一定能够在传媒领域大展身手，更上层楼，为总公司的发展做出自己更大的贡献。李卫总经理代表公司班子感谢总公司委的关心和支持，并表示一定不辜负总公司的殷切希望，齐心协力按“三步走”发展目标一步一步扎实迈进，把公司做强做大。

时值盛夏，酷暑炎炎。7月17日—18日，我公司分赴四路开展高温慰问“送清凉”活动，为在酷暑中依然坚守岗位的一线工作人员送去防暑降温物品。工程部、生产部、工会等相关部门负责人陪同。公司先后来到高速牌施工现场和喷绘分公司，详细了解了高温下作业防护和相关工作情况，对大家不畏酷暑坚持奋战的精神给予高度肯定，要求各相关部门进一步合理安排作业时间，切实做好防暑降温保障工作，时刻谨记，确保一线员工健康，应对高温天气。此外，传媒公司还向省高速公路路政支队工作人员赠送了防暑降温慰问品，对支队一直以来给予我公司的大力支持表达谢意。省高速公路路政支队对我公司的慰问表示感谢，表示今后将一如既往支持配合我公司相关工作，共同传媒公司牌的态势和所属权益。（工程部、生产部、工会）

公司2018年度大客户见面活动推进。继本月上旬邀请博达到公司座谈之后，11月17日，应江苏永达户外传媒集团董事长周志强的邀请，传媒公司总经理李卫、市场部经理邓宗承、客服部经理徐朝俊以及业务代表等一行6人前往永达集团，展开本年度大客户见面会的第二次见面活动。永达集团周志强董事长代表永达集团对李卫总经理一行的到访表示欢迎，介绍了永达集团的发展现状及战略发展思路，表示将以客户需求为旨归，实施业务的多元化经营，实现从单一高速户外向其他新媒体的战略转型，资源整合能力和核心竞争力，以促进永达集团的发展。

检查结束后，考核组随即召开了座谈会。座谈会上，传媒公司、中层干部和部分业务骨干都分别结合工作实际畅谈了各自对集团公司企业文化的认知、感悟和收获，并就如何更好地践行企业文化提出了意见和建议，王卫生副对传媒公司的企业文化深植工作情况给予了充分肯定，对高进董事长关于传媒公司自身特色的文化、视觉文化建设的构想和推动给予了高度认可。他指出，传媒公司在企业文化深植工作中，高度，积极推动，广大员工密切配合，踊跃参加，能够充分发挥文化企业的优势，做到企业文化深植各项工作环环相扣，与实际工作特别是与传媒公司这一文化企业的自身特点紧密结合，取得了较为明显的效果。

防城港单立柱公司，李卫总经理简要介绍了高速传媒的基本概况、发展历程以及近年来与片区传媒业界的合作情况，邀请台长一行观看了传媒公司宣传PPT。台长一行对李卫总经理的接待表示感谢，介绍了广播有关情况，认为高速传媒资源丰厚，发展现状和前景良好，表达了在有关领域寻求合作的愿望。