安康高炮公司介绍： 安康高炮公司，就公司2018年及今后的发展李总强调：一是要加大市场培育力度，进一步的户外经营业绩，确保公司效益稳步增长；二是要以战略眼光做好投资定位，认真研究积极拓展新的业务增长，发展难题；三是围绕公司的发展战略，积极做好相关技术人才的储备工作。李总后对公司寄托了殷切希望：公司全体员工要在公司经营层的带领下，动脑筋、想办法，齐心协力，共进，推动公司科学发展发展。李卫总经理代表全体与会人员表示，在总公司委的下，在分管的关怀下，新的一年公司将上下一心，开拓创新，在已有的成绩上继续努力，不遗余力，把公司做强做大。(总经办）

安康高炮公司，按照我公司2018年“生产月”活动统一部署，6月6日下午，我公司组织干部员工40余人进一步增强干部员工责任意识。并进行了深刻的案例分析。血淋淋的事故教训震撼了广大干部员工的内心，给大家上了一堂真实生动的警示教育课。大家纷纷表示，今后的工作中一定要增强责任心，注重加强日常管控，积极排除隐患，杜绝事故发生，为自己负责，为家庭负责，为企业负责，始终保持清醒认识，真正做到生产警钟长鸣。（生产部） 

 荣誉终将属于历史。传媒公司将始终围绕集团公司的总体战略部署要求，以此次活动为契机，以强化执行为抓手，进一步拓宽视野，拓展业务领域，再接再厉，更上台阶，全力实现传媒公司的多元化发展。一要深刻理解企业文化建设的重要性，要真正认识到企业文化是企业的“内功”，是企业发展的核心动力，它可以创造生产力、竞争力、增强吸引力、形成凝聚力，甚至影响着企业的发展道路和前进方向。二要扎实推进企业文化深植各项工作，狠抓学习培训，善采他山之石，丰富载体，总结，不断完善机制，推动具有传媒公司特色企业文化的构建和深植，促进传媒公司的可发展。三要强化，广泛宣传，全员参与，把企业文化建设与公司的经营融为一体，与发展战略协调统一，将企业文化渗透到的方方面面，使文化理念在中体现，让企业文化真正落地生根，成为发展的内在动力。

一是打造好队伍，走不掉留得住的人才；二是团结干事的工作氛围，全体干部职工要相互帮助，取长补短，共进；三是以开放的胸怀，加强与集团公司各兄弟单位的融合沟通，学习，取长补短，宣传自身，支持，促进公司蓬展。李总强调，公司一路走来，发展到的规模实属不易，希望大家懂得珍惜，不断增强归属感，忠诚度，遵章守纪，廉洁自律，积极工作，不断进取，努力把公司建设成为集团公司的**企业

为进一步促进生产工作，我公司不断加大单立柱检查力度，7月17—18日，总经理带同部经理、副经理及相关人员，对公司今年以来进行的单立柱防腐工程进行专项检查。在检查中，总经理听取部经理详细介绍了今年以来单立柱防腐工程的进展情况并给予了充分肯定，就单立柱主要部件的防腐提出了建议，并着重强调了防腐在单立柱中起到的重要作用。此外，总经理还详细了解了高温天气下以及防暑降温等工作的落况。（部）

6月14日上午，为有序推进“生产月”系列活动，我公司积极组织开展活动。外业部门负责人、一线作业员工、员参加会议。会议集中学习了、关于生产的重要决策部署和批示指示、《关于推进生产领域改革发展的意见》、《省办公厅关于构建“六项机制”强化生产风险管控的实施意见》和《生产法》等精神，的了解了各类生产事故典型案例，对每个事故发生的原因、处理的、的警示以及今后的预防措施有了总体把握。通过开展此次活动，公司员工进一步认识到了生产工作的重要性，了生产红线意识、风险意识，为“生产月”活动深入开展了良好氛围。（生产部）

安康高炮公司，李卫董事长对公司2018年工作提出要求：要进一步拓展工作思路，把稳健拓展新业务摆在首位；要进一步水平，加快体制机制改革，做到人尽其才，物尽其用，充分调动全员积极性；要进一步完善体系，做到环环相扣，不断大客户的忠诚度，业务员的廉洁自律意识；要进一步解放思想，开拓创新，拓宽策划业务领域、业务能力，力争大有作为；要进一步做好文化企业的企业文化，公司的文化品味，要力争成为**企业。