2007年，为更好地服务于广大客户，充分发挥品牌优势，公司强势推出“尚好涤”洗衣连锁，它不仅 填补了省内空白，而且为客户提供了品牌、技术、服务、培训等一条龙系列化管理，与此同时，我们在全国首家引进了国际先进的地域中心店层级式管理模式，使我们的连锁网络形成了一个稳固的营销服务体系。公司现下设营销中心、技术中心和物流中心三大只能中心，随时为客户提供完善周到的高品质专业服务。
我们深信：一流的产品、一流的服务，方能保持一流的品牌形象；诚信的作风、无尽的追求，才是成功根本企业文化
经营理念
绿洲以客户的需求为基础，向客户提供全方位的服务,为客户精心呵护每一件爱衣，让客户得到全新洗衣模式带来的洁净生活。
精英团队
绿洲连锁机构由职业经理人、品牌策划师、洗衣专家、高级洗涤设备工程师、高级培训师等行业英才有机组合而成，是洗衣业内公认的精英团队。
独创技术
吸收国际上最先进的洗衣技术之精华，独创健康洗衣技术，该技术深受业界的广泛推崇和赞誉。
企业信条
索求的主题是共赢，共赢是经典之经典。
企业宗旨
引领健康洗衣，缔造靓丽人生。
企业目标
致力成为客户首选合作伙伴，向客户提供最完善的服务和保障，成为客户最信赖的特许品牌。
企业使命
绿洲致力与客户建立良好稳固而长久的伙伴关系，以全新的国际化战略管理模式和现代洗衣的经营理念，为客户取得理想的回报。
核心文化
诚信、务实、创新、团结、上进。
加盟条件
（一）强烈的环保意识
绿洲洗衣连锁所提供的服务都体现绿色的原则，这也是为什么绿洲洗衣能够为广大消费者所认同，因此，加盟者必须具有强烈的环保意识，提供最优的绿色服务，处处体现绿洲洗衣对消费者健康和对环境问题的关注。
（二）坚韧的意志和顽强的毅力
也许有些投资者以为，加盟特许体系之后，有总店的招牌保护，便不愁没有生意，所以无须怎么拼搏。其实，这是非常错误的想法。一个人要想创业成功，拼搏精神是不可缺的，经营加盟店，只不过可以令起步的时候容易一些，至于能否取得最终的成功，关键还得要靠投资者自己本身的努力。有无数参与特许经营的成功者，他们的经验告诉我们，只有具备越是因难越是向前的干劲，坚忍不拔的毅力，踏平一个又一个的困难和挫折，不达目标永不罢体地苦干下去，才能品尝到成功的甘甜。
（三）现代化的服务意识和技巧
产品趋于同质化，对服务质量的追求成为消费者选择消费场所时所考虑的重要因素。对于从事服务业的加盟者来说，良好的服务意识更是成功不可或缺的条件之一。高质服务不但可以为投资者带来可观的收益，更能强化特许品牌的内涵，这一点也是总部在考察加盟者时所看重的。
（四）卓越的沟通能力
特许经营业务与其他行业一样，都必须重视业务涉及的上下游及横向的各种关系，并有效正确地反馈和传达总部与顾客、客户的信息。加盟者能按照总部的合理要求，配合总部做好开拓业务的工作和认真执行总部的营运标准，必定可以得到总部更大的支持；同样，加盟者如能处理好与顾客的关系，满足顾客的需求，解决他们的疑虑，必定能赢得市场，获得满意的收益。所有这些，又都是靠良好的沟通才能取得的。
（五）迫切的学习愿望
归根到底，特许经营就是将连锁的整套运作方式教给别人并将它规范化。总部首先要教给加盟者如何管理店铺，而这些加盟者在为顾客服务时必须反复实践所学的课程，因此有迫切的学习愿望对于加盟者来说是非常重要的。同时，受过相当程度的教育也非常必要，这是加盟者继续学习的基础。
（六）“无条件”服从的意识
在特许经营系统中，加盟者对总部所创造的方法必须有足够的信心和充分的信任，相信总部的指示是经过充分考虑做出的，是有利于整个经营体系的。因此，加盟者必须能够使自己的意见和愿望从属于总部。对于那些固守个人的想法，不愿放弃“我的办法和捷径”的人，不愿意接受建议和命令的人来说，做加盟者不是一个好选择。一个太有“个性”的加盟店，会损坏整个特许系统的形象和品牌声誉。
（七）合作精神
特许经营之所以成功，很大的原因在于特许人有一个正确的经营方针和一套行之有效的运作规则，它有办法促使所有的投资者坚守集团的方针和规则，使整个集团的形象鲜明，深入消费者之中。为了保证做到这一点，成功的特许人一定要严格选择受许人，而受许人本身也需要对自己有充分的认识，反思一下是不是一个适合与人合作的人。因此，加盟者的合作精神，将使双方的沟通得以顺畅，并可避免产生隔阂而危害到双方的合作前景及双方的利益。