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　　一、动态收益：

　　1.推荐奖：

　　直接获得自己对应级别百分比(%)的佣金提成。

　　一星创客，直推提成为10%;

　　二星创客，直推提成为20%;

　　三星创客，直推提成为30%;

　　白金/皇冠/合伙人，直推提成为40%。德汇星奖励制度定制开发咨询王经理155*212*77766微电。

　　2.团队极差奖：

　　(采用创客极差分佣，同级别拦截模式)

　　白金/黄冠/合伙人：伞下所有40%的消费提成.

　　三星创客：伞下所有30%的消费提成.

　　二星创客：伞下所有20%的消费提成.

　　一星创客：伞下所有10%的消费提成.

　　3.管理奖：

　　黄冠获得伞下白金日收入的10%或

　　合伙人获得伞下皇冠日收入的10%或

　　合伙人获得伞下白金日收入的10%。

　　即拿紧缩一代最高级别(白金以上含白

　　金)日收入的10%，同级别拦截。德汇星奖励制度定制开发咨询王经理155*212*77766微电。

　　4.升级奖：

　　消费团队以内，

　　若一星补差200升级为二星，

　　或者二星补差300升级为

　　三星，

　　或者一星补差500升级为三星，同时获得对应级别的推荐奖和团队极

　　差奖。

　　二、静态收益：

　　1.分红奖：

　　(备注：三星创客及其以上级别拥有每天的静态分红。)

　　三星创客：

　　总业绩5%加权平分，分红限额1200元。

　　白金：

　　总业绩4%加权平分，分红限额6000元。

　　皇冠：

　　总业绩3%加权平分，分红限额30000元。

　　合伙人：

　　总业绩2%加权平分，分红限额150000元。

　　德汇星奖励制度定制开发咨询王经理155*212*77766微电。