区块链最近进入到了极度的癫狂状态，人人都在谈论区块链，都认为这是一种具有创造力的技术，甚至有人声称区块链将改变科技树，创造一个去中心化的新时代，但现实是，除了那价格上蹿下跳、飘忽不定的比特币，它到底有什么确实有益于改变人们生活的产品呢？

尽管如此，但这丝毫不影响人们对于区块链的追逐，一方面，在资本市场的鼓动下，凡是沾上区块链的概念都被吹上天，美国有一家企业只是改了个跟区块链相关的名字，一天之间其市值就暴涨900%；另一方面，区块链相关的人才在成为了极端稀缺的人才，一下子攀上了金字塔的塔尖。

根据BOSS直聘的一份分析报告显示，进入2018年以来，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍，人才供应量同比增加235%，而且还远远没能满足需求。在这种极端供不应求的态势下，区块链相关岗位目前的平均招聘薪资被炒至“天价”，达到月薪2.58万元，要知道哪怕在北上广深等一线城市，普通码农的薪酬水平不过在6000元左右，区块链技术岗位平均薪资达到普通码农的4倍之多。

那怎么定义什么是区块链人才呢？因为区块链是一个综合性的技术总称，而不是一个技术的细项。这里有一份技术清单，如果你懂以下一种或多种技术，你就算是区块链人才——GO、C++、Java、Python、系统架构、以太坊、Linux、hyperledger、java、Node.js、共识算法、密码学、分布式计算、智能合约、数据挖掘等等。

怎么样，是不是想立即报名去学一下以上技术，等学成出来获得高薪岗位，赚大钱，娶白富美，走上人生巅峰？

对不起，你这个愿望可能会落空了。

按照著名咨询公司Garnter的技术炒作周期曲线模型（也叫技术成熟度曲线模型），一项技术从被发明出来到真正大规模地应用于社会生产中，先后会经历科技诞生的促动期、过高期望的峰值、泡沫化的低谷期、稳步爬升的谷底期以及实质生产的高峰期，一共五个阶段。

首先，科技诞生的促动期 ，在此阶段，由于新兴技术一般意味着对旧有模式的颠覆，在过程中将产生巨大的技术红利，在这种虚幻的红利的吸引下，媒体会大肆地进行报道，非理性的渲染，而技术在很短时间内似乎无处不在，然而随着这个科技的缺点、问题、限制出现，失败的案例大于成功的案例。

然后是过高期望的峰值，在此阶段，这项新兴技术走上了巅峰，各种投资的疯狂追捧会让人误以为基于这技术的产品和商业模式已经成熟，但事实远不是如此，随着资本通过炒作迅速盈利后，会做获利了结离场，而由于技术的商业模式其实非常单薄，失去了资本的支持，紧接着将是迅速的衰落。

然后是泡沫化的底谷期，到了此阶段，大部分新兴技术的神话会迅速破灭，遭到市场和资本的唾弃，而如果该项技术还能挺住存活而不被同类的技术所取代的话，这项技术将进入蛰伏期，算是一个回炉的过程，经过回炉处理，把技术本身的问题进行修补，把可行的商业模式做扎实，其经营模式逐渐成长。

稳步爬升的光明期，随着基于技术的商业模式的逐步成熟，开始从边缘往核心领域进行渗透，并逐步改变现有的一些落实的模式，市场和媒体开始关注到这种力量，而一些不是以“投机”为目的的资本开始进入，该项技术将进入稳步爬升的阶段。

实质生产的高峰期 ，在此阶段，新兴技术开始在社会生产的很多方面应用，并发挥其颠覆性的作用，科技产生的利益与潜力被市场实际接受，实质支援此经营模式的工具、方法论经过数代的演进，进入了非常成熟的阶段，该项技术进入到健壮发生的阶段。

那区块链这种技术到底处于什么位置呢？2008年由中本聪第一次提出了区块链的概念，至今也不过10年时间。而区块链发展到今天，除了加密货币，没有看到有其他可行的商业模式。实际上，区块链当前正处于从科技诞生的促动期，走向过高期望的峰值期的阶段，今天无人不知区块链，但接下来将是漫长的泡沫化的低谷期，而说不定，数年之后，世上将再无人提起，区块链将消失在历史长河。而哪怕区块链确实是一项具有顽强生命力的技术，我们要等到它慢慢摸索着走出低谷期，爬升至光明区，恐怕需要十多年的时间，人生有几个十年啊。
 

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文章转自：搜狐原文链接http://www.sohu.com/a/225079059_100030976?_f=index_chan30news_7