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信息标签:法律规定是如何解除劳动合同效力？,供应,商务服务,法律服务

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　　解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
　　【法律依据】
　　《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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