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发布时间:2012-07-26 10:07:51 产品编号:GY-5-7817578 分享

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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

kingfisher验厂社会责任政策-供应商环境与伦理行业守则

童工

工人都须达到当地法律规定年限，（以及/或）大于14岁

工厂须持有工人的年龄记录

18岁以下的未成年工晚间（晚10点到早6点之间）不得工作，不得从事对其健康有潜在危险的工作

工厂应制定相关政策并参与其所属产业消灭对童工进行形式剥削的活动中去

工作时间

工厂应保留1定记录记载每个工人的工作时间，包括合同内规定的和加班时间。

劳动合同规定的工作时间每周不过48小时

加班均属自愿并按加班工资支付。

工人每七天至少要能休息1天

工作时应有间歇，其长短和频度应根据所从事的工作而定。

工资

工资和收益须与行业（和/或）当地、地区基准1致

在工资中扣减的部分须在工资总表中明文表示,并且是合理的.

工人关系

对于雇佣或雇佣条件不得有层面上的歧视

工人应持有一份书面雇佣合同。合同中的条款应采用工人能够理解的语言或方式清楚地传达给工人。

纪律规则都须以书面形式出现，其内容和方法要能为工人清楚明白地理解。

应设立一个清楚并得到大家承认的工人代表制度以工人和管理层之间进行良好的交流。

应允许工人们在工会或自行组成的小组中集会协商。

卫生

工厂应提供干净卫生的工作和休息环境，其条件要符合当的标准和行业规范。

工人应能喝上可饮用水

住宿

应配备适当的防火救火设备

住宿应舒适，保护个人隐私

应卫生干净

居住区内或附近应有娱乐设施

工厂应为身为父母的工人提供照看孩子的要设施

卫生间和浴室应干净卫生

如提供厨房设施也应干净卫生

供应链管理

工厂管理层应了解懂得产品供应链并乐意告知其细节

工厂管理层应参观和评估包括了整个供应链的可能产生环境或伦理问题的部分，

工厂管理层应对供应链中存在的潜在的环境和伦理问题的标准进行系统地估量.

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公司:深圳市睿鼎认证咨询有限公司
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