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MACY'S供应商行为准则-MACY'S验厂梅西验厂标准
雇佣条款
1.强迫劳工
不得使用强迫劳工,包括监狱劳工、负债工、契约工或其他形式的强迫劳工。
2.童工
不得雇佣年龄低于15周岁的员工(或不得低于14周岁,如果当地法律允许)或低于当地法律规定完成义务教育的年龄的员工。
3.骚扰
应尊重工人。不得对工人进行形式的身体、心理胁迫、辱骂。
4.健康
应提供和卫生的工作环境以避工伤事故。
5.不歧视
工人的雇佣和报酬应基于工作表现而不是基于工人的性别、种族、宗教或文化信仰。
6.工资福利
雇主应意识到工资是工人基本生活需求的要手段。雇主应支付工人的工资并至少达到法定的工资标准或行业普遍工资标准(以高为准),雇主应提供工人法定的福利。
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