蒲公英会议中心：改变**对会议的看法

蒲公英场地的不断拓展给企业提出了更高的要求，尤其是在人力资源管理这方面，要求人力资源管理更加效率化。在eHR环境中进行企业人力资源管理可以说是实现企业发展的有效途径，由此蒲公英引入了易路People+。

通过People+员工主数据将企业运营与人力资源信息统一管理起来，同时People+改变了员工的考勤、审批和薪酬计算发放等事务处理方式，大大提高运营管理效率配合蒲公英发展的步伐。

蒲公英使用员工主数据更系统地组织和管理员工的个人资料，管理人员只要根据相应的权限就能随时进入系统，直接获取所需的完整信息；灵活的内部审批流程使得管理人员完全可以在线完成审核操作，员工随时随地提交各类申请并查看审批进度；

手机移动考勤，自动获取考勤地点让员工在蒲公英的各个场地间随意打卡，即时查看本月考勤记录，对异常情况进行申诉；强大的薪资核算引擎结合薪酬所需员工主数据、时间数据、绩效体系等一体化系统，**实时准确地计算出结果，员工在移动端查看实时工资单。

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