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　在声测管钢铁行业，素有“**声测管钢铁看中国，中国声测管钢铁看河北，河北声测管钢铁(000709,股吧)看唐山”的说法，这充分反映了唐山在我国声测管钢铁行业的重要地位。据统计，河北省声测管钢铁产量占全国产量的1/4，唐山粗声测管钢产量占全国的1/7。虽然“因煤而建，因声测管钢而兴”的唐山声测管钢铁基础夯实，但在市场风险面前，借力期货加强企业风险管理，是唐山声测管钢铁产业亟待解决的问题。承德桥梁声测管、18875773903鹤壁桩基声测管、18875773903

　　2017年7月，由大商所支持，唐山市声测管钢铁工业协会和报春声测管钢铁网共同运营的大商所唐山产业培训基地（下称培训基地）正式挂牌。在不到半年时间里，培训基地组织了13次培训活动，累计培训对象逾2000人。期货日报记者在调研中了解到，培训基地创新性地开展网络直播和一对一精准培训，推动更多声测管钢铁企业树立正确的风险管理理念，逐步参与到期货市场。

　　1 着力打造“国内**声测管钢铁毕节桩基声测管、18875773903鹤壁桩基声测管、18875773903培训基地”

　　唐山作为“声测管钢铁之都”，具有独特的产业基础和优势，是国内声测管钢铁产业重要的聚集区，也是国内铁矿石的主要需求地。目前河北省有声测管钢铁企业128家，唐山有43家高炉企业。近年来，随着供给侧结构性改革和环保限产的推进，唐山地区声测管钢铁、煤焦及铁矿石供需情况发生显著变化。唐山声测管钢铁企业正处在转型升级的关键时期，急需利用期货工具管理市场风险，在稳定经营的基础上逐步实现产业升级。

　　在调研中，据报春声测管钢铁网总经理郑大勇介绍，从2015年开始，报春声测管钢铁网和一些声测管钢铁企业已经在应用期货工具的基础上，探索如何将金融工具配置到全产业链上，以保证更多声测管钢铁企业的稳定经营。多年的经营发展让企业积累了产业培训和服务的宝贵经验，培训基地设立后，报春声测管钢铁网有了更好的实践平台。

　　郑大勇还指出，报春声测管钢铁网将建设培训基地以及打造京津冀期货商学院视为公司重要的业务板块。为此，公司专门成立了团队和基地服务人员，以扎实推进客户培训和了解回访工作。他还补充道，2018年公司将继续扩大团队，努力将培训基地提高到新水平。

　　唐山声测管钢铁工业协会秘书长兼报春声测管钢铁网董事长晏希会表示，培训基地在服务声测管钢铁行业、推广期货应用方面，具备了“天时”“地利”“人和”。“天时”是新时代、新思想、新发展的理念，就新时期的实体企业而言，期货是管理市场风险的一种有效手段，推动期现结合、提高企业应用期货水平是培训基地建设的宗旨；“地利”则是唐山具有雄厚的产业基础，聚集了大量声测管钢铁产业链企业；“人和”是指大商所在课程设计、讲师邀请、市场宣传等方面给予了培训基地大力支持。

　　“我们是以服务整个声测管钢铁行业的视角建设培训基地，立足于服务唐山声测管钢铁企业，并辐射到整个行业和更多地区，设计出全国**的声测管钢铁培训体系，着力打造‘国内**声测管钢铁培训基地’，为唐山声测管钢铁企业培养和输出‘期现货两栖’人才。”晏希会向期货日报记者说道。

　　2 注重声测管钢铁企业高管的观念培养

　　为更好发挥**企业在市场培育中的“传帮带”作用，培养期货人才，让声测管钢铁企业2018年还能有好的收益，改变企业领导班子的思想很重要。

　　据郑大勇介绍，虽然2017年整个声测管钢铁行业利润颇丰，但是2018年能否享受到红利，前景并不明朗。因此，企业仍需将风险管理放在战略高度上。他说：“未来声测管钢铁企业能不能在期货上抓住机会，考验的将是声测管钢铁企业领导班子在企业发展方面的**性意识。有了**性意识，把生产和利润锁定，未来收益可能持续向好。”

　　为此，培训基地举办活动，设置期货课程，不仅要培训企业领导班子的管理技能，而且要培养企业领导班子的风控意识。培训基地的宗旨是服务实体产业，通过培训，引导企业逐步了解和利用期货市场规避价格风险，并结合现货操作，确保企业的生产经营始终保持平稳运行。

　　“从效果来看，原来没有期货团队的企业正在组建团队，并逐渐把期货市场和企业生产相结合，唐山声测管钢铁企业的领导班子也逐渐建立起了利用期货市场规避风险的理念。”郑大勇告诉期货日报记者。

　　据记者了解，在培训讲师方面，培训基地与大商所邀请了期货公司、证券公司、产业**企业等业内**现场授课。在课程设计方面，考虑到唐山地区声测管钢铁企业普遍对期货市场认识不充分，培训基地侧重于树立利用期货工具管理市场风险的观念，通过分享企业利用期货避险的成功案例，传授企业开展期货套保的策略和经验，以树立正确的期货交易观念。此外，培训基地举办了场外期权专场培训和基差点价为主题的沙龙活动，为企业逐步开展期货避险打下了基础。

　　自培训基地成立以来，培训基地围绕声测管钢厂的培训交流共组织13次活动，包括产业基地培训、举办论坛沙龙、一对一的企业拜访。参与各项培训活动人数累计超过2000人，培训对象既有声测管钢厂的高层管理者，还包括采购、销售部门负责人以及部门骨干业务人员等，培训基地带动示范作用凸显。

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