2018年12月11日特邀浙江大学客座教授、公司管理顾问傅雄老师在公司研发大楼五楼多功能厅，给公司全体员工开讲主题为“学习传统文化，让自己成为受欢迎的人；赢得未来，如何让自己成为被需要的人”企业管理培训，时间一整天。整个讲座从通过学习传统文化学做好人到如何做成事，一气呵成，首尾贯通，既有深入浅出的理论，也有生动活泼的事例。既考虑到年龄结构不同却讲的老少皆宜，也照顾到文化层次的差异而听得雅俗共赏。

十年前的2009年，傅雄老师曾受公司诚邀为公司的第二个十年发展规划做过以绩效评价为主要内容制度安排。十年来，公司以该制度为基础通过摸索创新和艰辛努力取得了长足的进步。十年来，行业的基本面虽然没有太大的变化，但整个市场环境却发生了巨大的变化，不得不令人感叹时过境迁，沧海桑田。梳理十年成果，分析前进道路上的坑洼，为适应整个社会与经济环境、适应行业与市场环境、适应公司内部发展要求，在创建了研发中心、培训中心和产品展示中心三大中心的基础上，为更好的回报社会、为客户提供更优质的服务，公司认为很有必要开启制度创新、深化企业内部改革以确保公司第三个十年发展规划顺利开局。

上午的课程以“学习传统文化，让自己成为受欢迎的人”为主要内容，通过 “五伦”社会关系，“八德”生活规范、“六和”人生修行的阐述，教导员工如何学做好人。

下午的课程以“赢得未来，如何让自己成为被需要的人”为主要内容，从“你认识你自己吗？”最基本问题开讲，层层剖析、层层引导，教导员工如何让自己成为被需要的人，并能做成事。

创新改革大幕已经开启，重整行装再出发。