RS485电缆
 

公司名称：	天津市电缆总厂**分厂**网站
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经　　理：	13932668868（技术咨询）
地    址：	河北省廊坊市大城县毕演马工业区

        一分厂文化 之企业理念

        诚信——一分厂人以坦诚面对客户，以信誉赢得客户。 

        卓越——我们不断进取，以**的品质领导行业潮流。 

        感恩——我们时时感念对我们帮助和爱护的人。 

        责任——我们肩负着更远大的理想和抱负。 

一分厂文化 之经营理念

        企业定位——创造完**企业文化。 

        企业宗旨——以科技为动力，以质量求生存。 

        企业目标——铸一分厂品牌，创百年实业。 

        企业风范——以人为本，以和为贵，以德为范，以信为立。 

        企业精神——严谨、诚信、务实创新。 

        管 理 观——制度为先，有效管理；以人为本，改进方法。 

        市 场 观——客户为中心，市场为导向。 

        服 务 观——从满意到感动，从感谢到口碑。 

        质 量 观——产品即人品，次品即敌人；质量是企业的生命。 

        客 户 观——客户如家人，双赢在一分厂。 

        工 作 观——做人做事，责由心生。 

        价 值 观——不为一人而做事，共为一分厂创大业。 

        发 展 观——惟有惶者，才能生存；惟有信者，才能立足；惟有智者，才能发展；惟有虑者，才能永续。

一分厂文化 之文化理念 

        竞争文化：创新源于竞争，活力源于竞争。我们鼓励全员在真诚合作和责任承诺的基础上，展开内、外部竞争，为企业及员工的发展提供应有的机会与条件，实现个人价值与企业价值的双重收益。 

        学习文化：学习是参与竞争和赢得竞争的前提条件。我们倡导全员学习参与竞争和主导市场的基本技能，倡导全员寻求发展及适应迅速变化的内外部环境的能力，倡导全员学习关注未来发展方向的能力，以及同时具备以上三种学习能力的能力。 

速度文化：在知识经济时代和信息时代，速度就是一切，企业的生存与发展取决于其适应变化的能力。新经济中的现代企业已没有决策大小的问题，只有速度快慢的问题，我们追求具有速度经济效应的企业行为。 

        创新文化：企业的生命力来源于创新，创造性和灵活性将成为未来竞争中**宝贵的资源。我们鼓励创新、容忍失败，并致力于创造相适应的氛围，鼓励大胆推进跳跃式创新及改善式创新，以激发个体与企业创新的原动力。 

        执行力文化：企业执行力是企业成败的关键,是企业管理和战略分解落实的**终手段,是组织将人员、战略、运营三个流程的完美结合,我们崇尚行动，雷厉风行,坚持责任归属,注重承诺、强调绩效导向 

一分厂文化 之方针目标

        以人为本 品质至上 

        科技创新 持续改进 

        优化环境 安全高效 

        遵章守法 信守承诺 

        和谐共赢 顾客满意 

一分厂文化 之五种用人观

        忠诚企业的人 

        踏实肯干的人 

        团队精神的人 

        创新精神的人 

        善于学习的人 

一分厂文化 之行为准则

        管理人员的“八条要求” 

        **条 具有大局意识、系统观念。以公司发展为己任，以用户利益、股东利益和员工利益为根本，高度负责，无私奉献。 

        第二条 具有团队意识、集体观念。坚决维护公司各级领导的核心地位，要有补台意识，维护公司各级领导班子的团结，决不允许说长道短，搬弄是非。 

        第三条 具有职业精神、领导能力。必须围绕公司的工作重心和目标任务安排自己的工作，决不允许有偏离公司目标的行为。 

        第四条 具有创新思维、学习能力。要勤于学习，不断提升个人思维，提升个人能力。 

        第五条 具有优秀的个人品格。要严于律己，宽以待人，善于站在公司的角度和别人的角度上考虑问题。 

        第六条 具有卓越的沟通能力。领导与领导之间、部门与部门之间要相互沟通，相互理解，才能避免矛盾，共同促进，共同发展。 

        第七条 具有务实的工作作风。当好领头人，深入工作，调查研究，善于发现问题，研究问题，解决问题，遇到问题决不推诿、回避。 

        第八条 具有坚定的执行能力。工作中要以大局为重。公司决定的事情，有提意见的权力，没有不执行的权力，更没有更改的权力。