作为垂直招聘网站，电猴网有三大特殊之处：第一，针对高端电商人才，招聘企业为高效快速地招聘到人才，自愿拿出定额奖金给求职者；第二，求职者每天仅限投递10家企业，企业的简历池限定为20份，处理完方可接受新的简历查阅；第三，针对名企急需的重要岗位，电猴网为企业及应聘者做一对一匹配。 网站特色 1，有赏职位 “有赏职位，入职有赏”企业为快速高效的招聘到人才，奖励投递该职位的求职者，求职者入职一个月以后企业支付给该员工。 2，专注电商人才招聘 实时提供全国最详实的电商职位信息，及时发布电商行业最新资讯 3，精准匹配，投递快速反馈 电猴网首发“简历池”概念，求职者一天有10个职位可投递的简历池，企业一天有20个简历接受简历池，如企业快速处理投递的简历后便释放简历池，促进企业快速给求职者反馈信息，也便于求职者谨慎选择企业。 3，投递反馈信息及时提醒 求职者投递简历后，企业会对简历进行“通知面试”“不合适”进行处理，处理结果会及时短信通知求职者，让求职者实时掌握应聘动态。 4， 薪资标明，拒绝面议 为节省求职者和招聘双方的时间，企业在发布招聘信息的时候必须标明职位薪水，让求职者心里有数，拒绝面议。 5，“按照面试人次付费”的效果模式 首创“按照面试人次付费”的效果模式，即按照通知面试的人数收费。不收取年费，完全按照通知面试的人数的效果收费。