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信息标签:班组管理严于律己,供应,电脑、网络、软件,管理软件

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 严格的班组管理，不是表面化的严厉，而是要有严格的管理制度，在它的约束下使每个成员养成严谨认真的工作习惯。一个班组，就是一个战斗集体，要有组织有纪律，而不能有组织无纪律，或脱离组织无视纪律。只有严格组织、严明纪律才能保证有效实施“安全**，预防为主”的方针。任何一个班组都是一个分工明确、协作紧密的集体，可以说麻雀虽小五脏俱全：首先有班长、有技术员、有安全员、有政治宣传员、有材料保管员、有资料保管员、有财务员等等，任何一个岗位都是要认真坚守的。

怎样才能做到呢?这就要求班长要严于律己，从我做起，树立榜样。班组的工作成绩是班组管理工作好坏的一面镜子，懒散、工作不负责、事事推诿的班长是带不好班组的。班长要在工作中以德服人、以能服人、以理服人。德，即要有端正的品德，认真工作的态度，不以私利为重;能，即要有全面的技术才能和专业知识，丰富的经验，遇事不慌不躲;理，即对待班组成员要摆事实讲道理，每个班的成员文化水平、生活经历都不尽相同，绝不能不武断专行，随意训斥和愚弄，尤其是年轻人自尊心强更不能无“理”对待。只有这样，班长才能在班组中树立威信。

中国班组管理研究中心针对班组长责任认知、提高班组凝聚力等管理知识进行讲解。旨在进一步提高一线班组长的综合素质，为加强班组长队伍建设，切实发挥班组长在现场的安全风险控制能力。通过本次培训，解决了班组长对规章制度理解上存在的偏差，进一步增强了工班长的责任意识，促进了班组管理理念的不断更新，提高了他们的班组管理能力。参培人员抓住这次难得的机会，认真听讲、做笔记。

培训讲师：李婧老师   叶子兰老师      

开课单位：中国班组研究中心      

咨询电话：029-89613013     

传真：029-82666389

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