选购大型全自动衢州腻子搅拌机，免称重卧式腻子粉混合搅拌机，全自动干粉砂浆搅拌机，卧式保温砂浆搅拌机**飞龙机械厂家！质量有保障!价格**实惠！飞龙机械制造厂专业生产：立式腻子粉搅拌机、卧式腻子粉搅拌机、不锈钢搅拌机、干粉砂浆搅拌机、粉体搅拌机、加热搅拌机、液体搅拌机只有这样，才能更好地、顺利地推进腻子粉设备企业文化建设。

      1．指导性原则 　　干粉砂浆生产线企业文化考评体系的内容设计，要围绕干粉砂浆生产线企业文化建设工作而进行，达成通过完成性的考评，及时发现基层单位在干粉砂浆生产线企业文化建设中存在的不足和问题，帮助基层单位总结经验，吸取经验教训，及时调整方式和方法，并形成一套干粉砂浆生产线企业文化建设方案，加快干粉砂浆生产线企业文化建设的速度。因此，这个体系的设计和策划，要对基层单位干粉砂浆生产线企业文化建设具有指导作用。 　　

        2．系统性原则 　　任何体系，都要讲究系统性。凡是零散的、不全面的东西，都容易导致顾此失彼的现象。干粉砂浆生产线企业文化考评体系涉及的内容很多、范围很广，一定要用系统思维去思考、策划、设计这套考评体系和实施方案，否则，一切工作都难以取得理想的效果。因此，这个考评体系既要体现全面性，又要体现系统化。 　　

       3．全方位原则 　　要获取更丰富、更客观、更真实的考评结果，以及考评执行更合理、更公平，就要采取全方位的考核办法，如自我评、同级评、上级评、周评、月评、季评、年总评等。如此，才能确保干粉砂浆生产线企业文化考评工作的科学性、及时性和公平性。充分调动基层单位和全体员工的积极性和主动性，有力地推动干粉砂浆生产线企业文化建设工作。 　

 腻子粉设备企业文化的个体认同需要经历：文化接触、文化认知、形成文化态度、践行文化理念、形成行为习惯等五个过程。 　　

       一、文化接触 　　

文化接触是个体文化认同的开端。个体对任何事物的认同，首先须不断接触着种新事物，并且从中获得信息。否则无从谈起“个体认同”。往往，个体接触腻子粉设备企业文化的路径越广、机会越多，获得腻子粉设备企业文化信息的量就越大、质就越高，认同的几率就越大。其实，在腻子粉设备企业里，促进个体文化接触的路径很多。譬如，从腻子粉设备企业的产品和服务广告中接触、从同事及上级的言谈话语中接触，从教育培训中接触，从腻子粉设备企业的会议、广播、电视、板报、报纸、杂志、网页、文件中接触，从考评及文化培训中接触，从腻子粉设备企业的仪式活动或比赛活动中接触等。 　　

           二、文化认知 　　文化认知是个体对所获取的文化信息进行感知和思维的过程。这过程不仅促使个体掌握了腻子粉设备企业文化的内容构成和每种内容要素的内涵，而且强化个体理解了腻子粉设备企业文化的意义和价值和腻子粉设备企业文化的基本要求。实践证明，促使个体文化感知的路径主要集中在两种路经，一是个体自发学习和团队学习；二是腻子粉设备企业文化教育和培训，或组织腻子粉设备企业文化**授课，或腻子粉设备企业文化部门自行培训，或组织腻子粉设备企业文化拓展训练。个体对腻子粉设备企业文化认知得越深刻、越透彻，则对腻子粉设备企业文化的态度就越积极、越稳定。 　　　　

  

衢州卧式搅拌机，干燥搅拌机，滚筒式搅拌机，加热搅拌机。
    腻子粉搅拌机、干粉砂浆搅拌机技术参数

型号	电机功率( kw )	转速 / 分钟( r/min )	桶体尺寸直径×长度(mm)	总尺寸 长 ×宽×高( mm )	全容量
300型	2.2	63	φ680×1250	2100×700×1450	450L
500型	5.5	52	Φ800×1670	2800×810×1780	850L
1000型	7.5	50	Φ1050×1880	3200×1100×2000	1800L
2000型	11/18.5	33	Φ1350×2400	3600×1350×2600	3500

6.电源配有热保护器，配有自动计时自动数显功能0999分钟，数显定时功能可根据物料自由设定每分钟15-35转，高效、减少人力、节约时间。

产品参数： 型号：300KG-15吨定做 转速：18r/min（可设计0-200转） 容量：300KG-15DUN

主机功率：4-22KW(按具体型号，混合物料类型而定的） 【定购方式】

签定合同，首付30%定金，货到当地货运站验收合格付清全款（1.货运代收货款；2.汇款至指定账号后，收货)。

【运输方式】国内依据客户要求，发货运物流至当地货运站。 

【交货日期】5个工作日内，特殊原因除外。 

【售后服务】此机在正常操作情况下保修一年，在保修期内机械出现任何故障本厂负责免费维修。终身免费提供技术咨询！